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Un mauvais recrutement coûte cher. Et si c’était l’occasion de revoir votre posture managériale ? Voici comment tirer du sens et de la performance de vos erreurs de recrutement.
Recruter ne se limite pas à combler un poste. C’est un acte de management qui façonne votre culture, votre performance et votre avenir. Et si on en parlait sérieusement ?
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