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Niveau : Débutant

Formation Vitruve Recrutement : Apprenez à recruter, intégrer et fidéliser les bons collaborateurs grâce à une méthode pratique, efficace et 100% opérationnelle

Payer par Stripe
work Métier : Recruteur, dirigeant de TPE/PME, RH
rocket_launch Rythme : À votre rythme

La formation "Vitruve Recrutement" vous permet d’acquérir une méthode claire, efficace et humaine pour recruter sans erreur et intégrer durablement vos collaborateurs.

Conçue pour les dirigeants, RH, managers et indépendants, elle vous guide à chaque étape du processus : de la détection des besoins à l’intégration réussie, en passant par la sélection intelligente des candidats.

Bonus : des stratégies concrètes pour bâtir une équipe efficace, motivée et fidèle, sans recruter à l’aveugle ni subir de turnover coûteux.

Rejoignez la formation Vitruve Recrutement et mettez en place un recrutement structuré, humain et rentable dès aujourd’hui.

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Objectifs

Cette formation a pour objectif de vous doter d'une méthode pratique et 100% opérationnelle pour ne plus recruter à l'aveugle.

Vous apprendrez à structurer intégralement votre démarche : de la définition précise de vos besoins à la rédaction d'offres attractives, en passant par la conduite d'entretiens efficaces pour sélectionner les bons profils. 

Au-delà de la simple embauche, l'enjeu est de maîtriser les techniques d'intégration (onboarding) pour sécuriser la période d'essai, réduire le turnover et fidéliser durablement vos nouveaux talents au sein d'une équipe performante.

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Public concerné

Cette formation s’adresse aux dirigeants de TPE/PME, managers opérationnels, responsables RH et recruteurs indépendants souhaitant professionnaliser leur approche pour sécuriser leurs embauches.

Elle est particulièrement adaptée aux professionnels qui, avec ou sans background RH, veulent acquérir une méthode structurée et humaine pour transformer chaque recrutement en un levier de performance durable pour leur équipe.

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Prérequis

Aucun prérequis technique, mais volonté d’améliorer ses recrutements.

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Programme

Ce programme vous permet d’adopter une méthode complète, structurée et performante pour recruter, sélectionner et intégrer vos futurs collaborateurs avec clarté et exigence.

Voici les différents modules de la formation :

  • Les 2 raisons pour lesquelles on recrute

  • Définir un besoin de recrutement sans se tromper 

  • Rédiger une offre qui attire vraiment 

  • Sélectionner efficacement : structurer les entretiens et éliminer la subjectivité

  • Mettre en place des tests concrets pour objectiver vos décisions

  • Confier la sélection à l’équipe : gagner du temps et choisir le bon profil

  • Les erreurs classiques du recrutement dans l’urgence (et comment les éviter)

  • Les 4 principes indispensables pour réussir l’accueil et éviter les échecs

  • Construire un vrai processus de recrutement : CV, entretiens, grilles et arbitrage

  • Concevoir un planning d’intégration structuré : le rôle du manager et de l’équipe

  • L’intégration sur une semaine 

  • Piloter la période d’essai : indicateurs, signaux faibles et décisions rapides

  • Créer un système durable : du recrutement ponctuel à un pipeline continu de talents

En suivant ce parcours complet, vous sécurisez chaque étape du recrutement, transformez l’intégration en accélérateur de performance et fidélisez durablement vos collaborateurs.

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Taux de réussite
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Taux de satisfaction
euro Prix : 240€
schedule Durée : Illimitée
Besoin d'un renseignement ?
accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 03 55 40 30 79
Points forts

Ce qui distingue cette formation, c’est son approche 100 % opérationnelle qui dépasse la simple théorie pour vous fournir une boîte à outils complète et immédiatement utilisable.

Sa grande force réside dans sa vision globale : elle ne traite pas le recrutement comme un acte isolé, mais le connecte directement à votre management pour garantir une fidélisation durable et réduire drastiquement le turnover.

C'est une méthodologie rigoureuse et éprouvée sur le terrain pour sécuriser vos décisions et remplacer le "feeling" subjectif.

Enfin, pour vous permettre d'avancer en toute sérénité, nous proposons un format accessible, une méthode simple et une garantie satisfait ou remboursé.

Moyens pédagogiques

La formation utilise une approche pédagogique dynamique et entièrement orientée résultats.

Les moyens mobilisés sont variés pour garantir une assimilation optimale : vous bénéficiez de vidéos enrichies, de supports pratiques immédiatement actionnables, et d'études de cas concrets pour ancrer les concepts à la réalité du terrain.

Cette méthode, couplée à une pédagogie active et pragmatique , garantit une mise en situation réelle et une montée en compétence rapide.

Lieu de la formation

La formation se déroule en modalité 100 % en ligne pour vous offrir une flexibilité totale. Ce format vous permet de suivre le programme à distance, en adaptant votre apprentissage à votre rythme, où que vous soyez.

Appréciation des résultats

La formation affiche un taux de satisfaction post-formation de 100%.

Ce chiffre témoigne de l'efficacité de la méthode Vitruve Concept pour obtenir des résultats concrets en matière de recrutement et de fidélisation.

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