Un manager opérationnel à Marseille rencontrait des difficultés pour fédérer une équipe pluridisciplinaire et structurer un leadership opérationnel. Il cherchait une approche concrète pour instaurer un management humain et structuré capable de motiver durablement ses collaborateurs.
Grâce à notre accompagnement en management & leadership, nous avons identifié les freins de communication, clarifié les responsabilités, instauré des rituels de suivi et formé le manager à donner du feedback constructif. Le résultat : une équipe plus engagée, un leadership apaisé et des objectifs collectifs atteints. L’approche mixte (visio + modules en ligne) a permis une montée en compétences rapide et applicable immédiatement.
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